2019江苏南京大学预任职员招聘25人公告(第三批)

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因工作需要,现公开招聘下列岗位预任职员:

岗位一:党委研究生工作部行政管理1人

岗位职责:

1、组织实施研究生主题思想教育活动、学风建设教育活动,协同指导研究生党、团建设;

2、参与研究生资助管理及评奖评优等相关学生管理事务。

岗位要求:

1、中共党员,具备良好的业务素质和较强的组织管理能力;

2、具有较强的沟通能力与文字表达能力,以及一定的计算机与网络操作能力;

3、具有较强的事业心和责任感,工作投入、积极主动、认真踏实;

4、对思政、组织、宣传工作有经验者优先。

岗位二:法学院行政管理1人

岗位职责:

1、学院会议、活动、接待的组织和承办;

2、学院国际合作的外联和项目管理;

3、完成院领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、法学专业;

2、熟练的英文听说读写能力,有海外学习、工作经历者优先;

3、责任心强,工作细致,具有服务意识和团队合作精神。

岗位三:国际合作与交流处(台港澳事务办公室)行政管理1人

岗位职责:

1、维护并开拓与友好国际合作伙伴的合作关系;

2、负责发布学生出国交流项目和安排学生出国事务;

3、安排接待外国伙伴高校人员来访;

4、协助校际学生交流协议签订等合作材料准备;

5、协助申报和组织实施有关交流项目;

6、完成办公室的其他日常事务。

岗位要求:

1、政治立场坚定,心理素质过硬;

2、具有较强的工作责任感和吃苦耐劳的奉献精神;

3、熟悉国际交流事务,具备较强的组织协调、沟通及策划能力;

4、英语优秀,具有良好的语言表达能力及口笔译能力;

5、有外事工作经验或国外留学、工作经历者优先考虑。

岗位四:国际合作与交流处(台港澳事务办公室)行政管理1人

岗位职责:

1、维护并拓展全球范围内的伙伴合作关系;

2、校级团组的外事接待工作;

3、校级团组出访的筹划及安排;

3、国际交流协议的审核、管理与维护;

4、教师交流项目的拓展与管理;

5、校级外事活动的筹划与安排;

6、日常文书草拟及翻译工作。

岗位要求:

1、政治立场坚定,心理素质过硬;

2、具有较强的工作责任感和吃苦耐劳的奉献精神;

3、熟悉国际交流事务,具备较强的组织协调、沟通及策划能力;

4、英语优秀,具有良好的语言表达能力及口笔译能力;

5、有外事工作经验或国外留学、工作经历者优先考虑。

岗位五:基本建设处工程管理人员1人

岗位职责:

1、负责校园建设项目中的土建(或强弱电、或机电)工程与政府相关部门的业务联络;

2、代表学校行使有关校园建设项目相关工程全过程管理;

3、完成领导交办的其它工作。

岗位要求:

1、具备良好的业务素质;

2、要求工民建(或强弱电、或机电)相关专业,两年以上工作经验;

3、具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神;

4、富有团队合作意识,服从工作安排。

岗位六:教务处教材建设与管理1人

岗位职责:

1、负责全校教材建设与管理工作;

2、负责教学质量保障工作:督导听课、学生评教、质量报告等;

3、完成日常教学管理工作。

岗位要求:

1、具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神,良好的团队合作精神与服务意识;

2、具备较好的语言文字表达能力,能够熟练使用计算机;

3、有一定的组织管理能力,具备较强的学习能力。

岗位七:科学技术处融合创新研究院行政管理1人

岗位职责:

1、负责军民融合相关科研项目的全过程管理;

2、负责军民融合相关资质建设和管理;

3、负责军民融合相关成果管理;

4、负责军民融合平台和团队的建设和管理;

5、领导交办其他工作。

岗位要求:

1、中共党员;

2、理工医科专业优先;

3、具有军民融合相关工作经历的优先。

岗位八:南京大学医院网络信息管理员1人

岗位职责:

1、 负责监测医院网络、服务器、交换机的运行状态,并进行维护,确保其正常运行;

2、 负责医保专线、市政专线、校园网络的日常维护工作,确保每个网络都正常运行;

3、 协助医院信息化建设项目的规划设计、方案申报和监督中标单位做好项目实施;

4、 负责做好信息、网络及计算机相关设备的使用规划、配置、升级,网络使用、带宽监测、常规故障处理和维修更换等;

5、 负责各种计算机相关设备的采购规划、采购前期调研等;

6、 完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、计算机相关专业;

2、具有网络管理及维护工作经验,熟悉Oracle、SQLServer等相关数据库,熟练使用C#、jave等开发语言;

3、掌握Linux及windows服务器操作系统者优先。

岗位九:人力资源处人才引进办公室行政管理1人

岗位职责:

1、 高层次人才招聘工作,组织高层次人才海内外招聘活动,进行高层次人才数据信息管理;

2、高层人才宣传工作,进行人才政策宣传;

3、高层次人才服务工作;

4、部分人才项目申报和管理工作;

5、领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、具有较强的文字表达与写作能力,具备良好的沟通能力,熟练使用计算机;

2、具有较强的工作责任感、良好的团队合作意识与服务意识,具有较强的学习精神和适应能力;

3、具有相关工作经验者优先。

(责任编辑:jz7)

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